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最近这段时间总有小伙伴问小编什么叫课程领导力是什么,小编为此在网上搜寻了一些有关于什么叫课程领导力的知识送给大家,希望能解答各位小伙伴的疑惑。
课程领导力,通常是指一个人聚焦组织目标,并带领人们为目标而努力的能力。
领导层需要关注“人”和“事”,所以,做领导需要具备两个方面的能力:一个是对事的管理能力,一个是对人的影响能力。其原理是:人的信念影响人的行为,人的行为又影响人的成果。
提升领袖魅力,即领导力之道,从激情、共赢、承诺、信任、感召、负责任、付出、欣赏、可能性九个方面进行训练,这部分主要关注人的部分,调动管理层的影响力和魅力,从而影响带动全体员工。
提高管理技能,即领导力之术,从有效授权、决策管理、危机管理、目标计划管理、沟通艺术、执行控制、团队建设、激励、挑战九个方面进行训练,这部分主要关注事的部分,重点提升管理层的管理技能。
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